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持续下好人才“先手棋”，着力打造专业技术人才队伍
上海面向全球发布逾八千个高层次岗位 本报讯（记者占悦）为引进和汇聚一批高质量青年科研人才和高层次紧缺人才，加快推动科技创新和突破关键核心技术，提升城市能级和核心竞争力，市人力资源和社会保障局昨天面向全球发布8030个博士后和事业单位高层次紧缺岗位。其中，博士后岗位5925个，事业单位高层次紧缺岗位2105个。
此次发布的博士后岗位中，共有131家企事业单位的258家博士后站点发布岗位，汇集中国科学院上海技术物理研究所、复旦大学、上海交通大学、中国商用飞机有限责任公司等一大批国内顶尖科研机构、“双一流”高校和头部企业。其中，此次发布的博士后岗位中，面向海外的5346个，占90%；来自集成电路、生物医药、人工智能三大先导性产业2011个，占三分之一；来自国家级和市级重大平台、重点任务、重要项目的岗位需求约占总数的90%；29位院士领衔、众多业界知名大咖坐镇合作导师，共筑科研团队。
此次发布的事业单位高层次紧缺岗位中，高级专业技术的岗位共1456个，占69%；要求研究生学历的岗位2035个，占97%，要求博士学位的岗位1837个，占87%；招聘需求主要集中在高校、医疗机构、科研机构，分别为1180个、775个、37个。其中，排名前三的高校依次为上海师范大学233个、华东政法大学145个、上海海洋大学106个；排名前三的医疗机构依次为上海市中医医院35个、上海交通大学医学院附属瑞金医院28个、上海市儿童医院28个。需求最多的科研机构为上海市农业科学院11个。
此外，昨天召开的本市2023年专业技术人才工作会议显示，上海正持续下好人才“先手棋”，着力打造规模结构合理、梯次衔接有序、顺应高质量发展要求的专业技术人才队伍。目前，上海专业技术人才队伍总量已超过300万人；高学历专业技术人才数量和占比明显上升，大学本科及以上占比近70%；高、中、初级职称比例基本稳定在1∶3∶6；45岁及以下中青年人才占比约八成；非公领域专技人才占比超六成；培育出站博士后3万余人。
据悉，2023上海市专业技术人才交流大会定于8月举行，将聚焦高层次人才、专业技术人才、博士后人才等各类群体，开展博士后创新创业大赛、工程师创新创业大赛，搭建各行各业专业技术人才的交流平台、激励青年专业技术人才的竞技平台、促进专业技术人才成果转化的展示平台、传递专业技术人才新政的宣传平台。
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