(相关资料图)
本报讯(全媒体记者侯艺松)3月31日，2023年大中城市联合招聘高校毕业生(江西)专场活动暨南昌市“百场校招”活动，在东华理工大学举行。活动现场，毕业生认真寻找意向单位投递简历；用人单位耐心细致地向毕业生介绍招聘信息，对同学们关心的岗位要求、薪资待遇、发展前景等问题进行解答。“政府和学校提供这样一个平台，让我们不出校园就能与用人单位面对面洽谈，了解企业用人需求，真是太方便了。”一名同学说。
今年政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。随着2023届高校毕业生春招全面开启，如何抢抓求职关键期、护航毕业生高质量就业？我省人社、教育部门及高校协同施策，打出了有力度、有温度的组合拳。
3月15日，省教育厅、省人社厅联合印发《关于做好2023届我省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，从拓宽市场化社会化就业创业渠道、稳定政策性岗位招录等6方面，推出了24条相关举措，对做好我省2023届普通高校毕业生就业工作作出了全面安排。
同时，我省挖掘提供更多市场化就业岗位，围绕经济社会发展需要，将高校分学科、分区域毕业生就业招聘活动与人社部“10+N”专项公共招聘活动、我省14个重点产业链用人需求结合起来，促进高校毕业生在江西就业。2月28日，我省高校2023届毕业生春季首场大型线下就业招聘活动在江西理工大学召开，活动吸引了500余家单位、8000余名毕业生参加。我省各地人社部门还举办形式多样的2023年大中城市联合招聘高校毕业生(江西)专场活动。
此外，我省持续开展“公共就业服务进校园”活动，通过政策宣传进校园、招聘服务进校园等“六进”服务，促进高校毕业生就业创业。
关键词：
